Зарплатный проект в Альфа-Банке: тарифы по картам, условия и отзывы + как подключить
В статье мы рассмотрим тарифы по картам зарплатного проекта в Альфа-Банке. Узнаем, как заполнить и подать анкету на подключение зарплатного проекта и как осуществить вход в систему Азон. Разберем, можно ли сотрудникам компании оформить льготный кредит в Альфа-Банке, и ознакомимся с отзывами клиентов.
Преимущества зарплатного проекта в Альфа-Банке
Альфа-Банк успешно работает на рынке более 25 лет и специализируется на предоставлении всех видов финансовых услуг, но обслуживание бизнес-клиентов традиционно является одной из самых сильных позиций кредитного учреждения. Alfa-Bank готов предложить организациям и предпринимателям все банковские сервисы, включая зарплатный проект. Причем реализация последнего возможна и без .
Конечно, зарплатный проект Альфа-Банка имеет собственные плюсы и минусы, но все же преимуществ больше, и получает их не только компания, но и ее работники.
Рассмотрим, какие преимущества получит организация или предприниматель, реализовав зарплатный проект с Альфа-Банком:
- Минимальное время на различные формальности и бесплатная доставка карт.
- Зачисление зарплаты по принципу «день в день» без каких-либо задержек.
- Полный контроль за начислениями в режиме реального времени.
- Возможность выпустить карточки сотрудникам в корпоративном стиле.
- Индивидуальные параметры сотрудничества с учетом особенностей конкретного бизнеса.
- Надежный сервис от банка с положительной историей и дополнительная мотивация сотрудников за счет доступа к эксклюзивным и специальным предложениям.
Сотрудникам компании, открывшей зарплатный проект в Альфа-Банке, финансовая организация готова предоставить следующие плюсы:
- Оформление карты прямо на рабочем месте без необходимости визита в банк.
- В случае утери или кражи карты можно выпустить временную сразу при обращении в отделение.
- Бесплатный интернет-банкинг и приложения для планшетов и смартфонов.
- Возможность снятия наличных без каких-либо комиссий в сети Альфа-Банка и партнеров.
- Начисление процентов на остаток средств.
- Возможность получить кредит на специальных условиях.
- Розыгрыши денежных призов и возможность получить кеш-бек за покупки по карте.
Руководители организации также получат ряд дополнительных плюсов:
- Возможность пользоваться премиальными картами и участвовать в бонусных программах платежных систем.
- Бесплатные обучающие мероприятия по финансовой тематике и не только.
- Выдача денежных средств по всему миру, в том числе экстренная при утере или повреждении карты.
- Доступ ко всем счетам и вкладам в любом отделении Альфа-Банка по всей стране.
Тарифы
Любого бизнесмена, задумывающегося о выплате зарплаты через карты, беспокоит вопрос о том, сколько стоит зарплатный проект в Альфа-Банке для организации. Нужно понимать, что стоимость услуг будет зависеть от множества условий и количества сервисов, которыми пользуется организация. Руководители фирмы могут обсудить тарифы для юридических лиц индивидуально через персонального менеджера.
На текущий момент Альфа-Банк предлагает зарплатный проект с пакетом услуг «Комфорт» для сотрудников, получающих зарплату от 75 000 р./мес., «Оптимум» — для тех, чья зарплата составляет от 20 000 до 75 000 р./мес. и «Максимум +» — для тех, у кого месячный доход превышает 250 000 р. Приведем информацию о стоимости пакетов в таблице.
Индивидуальный зарплатный проект Альфа-Банка
Альфа-Банк предлагает любому человеку открыть индивидуальный зарплатный проект. Это возможность получать зарплату и другие выплаты на карточку вне зависимости от того, в каком банке у работодателя открыт зарплатный проект.
Рассмотрим, какие особенности имеет индивидуальный зарплатный проект от Альфа-Банка:
- снятие наличных в 17 000 банкоматах по все стране без каких-либо комиссий;
- возможность выбрать карту с бонусами;
- льготные условия по кредитам;
- отсутствие платы за мобильный и интернет-банк.
Тарифы
Клиенту не придется платить непосредственно за пакет услуг в рамках зарплатного проекта, если он выполняет условия по переводу в Альфа-Банк заработной платы. Но у него могут появиться дополнительные расходы на оплату карты в зависимости от ее категории, а также дополнительных бонусов.
Дистанционное управление зарплатным проектом
Владельцам компании, руководителям и бухгалтерам предлагается использовать специальную систему Азон для управления процессом выплаты зарплаты, вход в нее возможен через интернет-банк. Достаточно войти в личный кабинет, чтобы получить возможность управлять списком сотрудников, заказывать для каждого карты, загружать ведомости и производить непосредственно выплату денежных средств.
Контактный центр готов оказать любую информационную поддержку по зарплатному проекту Альфа-Банка, например, его сотрудники помогут, если войти в онлайн-сервис не получилось из-за технической ошибки.
Впрочем, особых вопросов по работе с АЗОН обычно не возникает, на сайте Альфа-Банка имеется довольно подробная инструкция, отвечающая на большинство вопросов.
Онлайн-заявка
Наиболее удобный способ начать подключение зарплатного проект Альфа-Банка — специальная форма на сайте, позволяющая отправить заявку в режиме онлайн. Подать заявку на подключение или получить другие консультации можно в любой момент, набрав телефон контактного центра.
Приведем пошаговую инструкцию по подаче заявки на зарплатный проект через официальный сайт:
- Заходим на страницу банка.
- Заполняем небольшую форму (Ф.И.О., организация, телефон) и отправляем ее.
- Дожидаемся звонка менеджера с инструкцией по дальнейшим действиям.